月収20万円〜26.5万円まで経験者優遇の求人で25万円を要求しようかと考えています。 同業種で5年の経験 ブランク無…

Question

月収20万円〜26.5万円まで経験者優遇の求人で25万円を要求しようかと考えています。

同業種で5年の経験
ブランク無し
ワード、エクセル一級持ち

現在は月収22万円前後です

可能でしょうか?

Answer 1

結構、難しいかと思います。
質問者様のスキルが低いということではなく、給与に幅を持たせている募集は、基本的に下限値に近いものを提示される傾向があるためです。
更に現状が22万だと、それと変わらない額を提示される可能性は非常に高いでしょう。
交渉するのは自由ですが、この手の給与幅を持っている企業は、上限値を出すことは稀なので、下限値が高く設定された会社を選んだ方が望んだ給与になり易いでしょう。

月収28万～30万と、月収25万～45万という給与の求人があった場合、10年の経験者だとしても、前者の方が給与が高く提示してくれる可能性が高いです。

Answer 2

なんともですが

プラス3万とする根拠を言えれば可能だと思います

VBA組んで自動化してきたとか
OfficeとAI連携して工数短縮を行ったとか

Answer 3

月収25万円の要求は妥当だと思います。

・同業種で5年の経験があり、ブランクもない
・ワード・エクセルの資格を持っている
・現在の月収が22万円前後

これらの条件を踏まえると、月収20万円〜26.5万円の求人で上限付近の25万円を要求しても問題ないでしょう。経験年数とスキルを考慮すれば、妥当な水準だと思われます。ただし、最終的な決定は面接などを経て、会社側と給与について話し合う必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。