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産休育休明けから復帰して半年経つのですが、 産休育休前からとても仲が良かった同期がいて

産休育休明けから復帰して半年経つのですが、 産休育休前からとても仲が良かった同期がいて復帰した時はあまりにも距離感があったりどこか変な感じがあったのですがまた元に戻って仲良くしてたのですがここ最近冷たくてランチも行ってたのに行かなくなったり話しかけても来なくなったり移動も一緒に行かず別の子と行ったり距離を置かれている感じがします。同期が辞めてばかりで今では3人。でも仲間はずれにされてる感じがします。理由を自分なりに考えたけど分からず…本人にも聞いても何も無いよと流される感じで…正直居心地悪いし仕事行きたくないししんどいです。 自分のわがままかもしれないですが、 どうしたら仲直りできるのか元に戻るのか 悩んでます。仕事も行きたくなくて休む事も増えました。みんなで仲良くしたいのですが… 転職も考えてます。 心が弱くなってきてます。 すみません。アドバイスを頂けたら幸いです。

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1151356383さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    産後って子なしの時と同じように働けなかったり、子ども優先になってしまいがちだと思います。 もちろん仕方のないことなのですが、立場や環境が変わると関係が変わってしまうこともあります。 話題も独身や子なしの時と子持ちでは変わってくると思います。 どちらが悪いとかではなく、そういう立場や環境の変化で合わないと思われてしまったのかな?と思います。 もしくは同期の方が結婚や出産を考えているけど上手くいかずに質問者様に対してモヤモヤしている…とかの可能性もあると思います。 私も既婚で子持ち(育休中)なのですが、既婚で妊活が上手くいっていない友人がいます。 最初は私も子なしで妊活していたので妊活仲間みたいな感じだったのですが、私が先に妊娠・出産し、友人はまだ妊活中です。 変わらず仲良くはしていますが、暗黙の了解?で妊活の話はしません。子どもの話も私からはあまりせず、友人に聞かれたら話す程度にしています。 ただ、お互いに気を使っている感じにはなってしまっていて、昔ほど何も気にせず話せる関係。とは言えなくなってしまった所もあります。 学生時代から仲の良い友人でも立場や環境によっては疎遠になってしまうこともあるので、同期などそれより薄い関係ならそうなってしまうことはままある事だと思います。 その人に固執せず他の方と仲良くなることを考えてみてもいいのかな?と思います。

    非公開さん

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