解決済み
自分の年齢と正社員の場合のボーナス額と今後のキャリアプラン次第ですね。
IT職なら契約ないし派遣社員を選びます。 理由は、正社員だと 自分のキャリアプランは無視されるためです。 契約や派遣で、専門分野を強めていく実務経験を戦略的に選択します。 今の待遇の問題ではなく、未来の待遇アップのための作戦としてです。
なるほど:1
ありがとう:2
難しい質問ですね。単純にそれだけしか考えないなら契約社員ですね。 福利厚生、有給休暇、賞与などの条件がないと比較ができない。
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