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新卒カードが強いのはわかりますが 採用時期が3日間ずれただけで新卒扱いしてもらえず 社員じゃなくパート扱いする会社が…
新卒カードが強いのはわかりますが 採用時期が3日間ずれただけで新卒扱いしてもらえず 社員じゃなくパート扱いする会社がありますがなぜなのでしょうか？
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回答（3件）
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そんなのあるか？ 普通はないです。 年度またいでるとかはだめだけど
パート扱いって、それはもはや新卒か既卒かの違いのレベルじゃないですよ。 応募先間違えてないですか？
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