回答終了
ダメですよ、 基本8時間以上働いたらダメなのでその分の休憩が必要です、ないばあいは残業代として計算されないとダメです
8時間を超える場合は少なくとも1時間なので 1時間貰ってるなら違法とかではないです。 休憩よりも労働時間が1日11時間が常態化しているならそっちを気にした方がいいと思います
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