回答終了
わたしは去年の11月から今年の1月までドンキホーテでアルバイトをしていたのですが飛んでしまいました。でもまだそこのドンキで働きたいと思っています。謝罪の電話等はまだ入れていないのですが、電話をしてしっかり飛んだ事情を話せばそこの店舗に戻れると思いますか? 飛んだ理由はわたしの親が厳しくスマホを没収されていたため、出勤はできないし、お休みの連絡もできなかったのでどんどん行くのが気まずくなり飛んでしまいました。
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>謝罪の電話等はまだ入れていないのですが、電話をしてしっかり飛んだ事情を話せばそこの店舗に戻れると思いますか? 思いません。 戻れたとしたら店長の頭の中がお花畑なんでしょうね。
なるほど:1
そうだね:1
かなり厳しいと思います。 一般的にはほぼ無理と思っておく方が。 親にスマホを没収されたとしても 友達から一時的に借りて電話一本入れるとか、 何だったらお店まで足を運んで しばらく休ませて貰えないか相談してみるとか、 何らかの連絡を取る手段はあったと思います。 結局そういった行動を起こしていない時点で 『本人の意思で連絡もしないままバックれた』 という事実は変わりませんし、 やむを得ない状況だったとも思われないでしょう。
そうだね:2
ありがとう:1
ドンキホーテでのアルバイトを飛んでしまった経緯は理解できました。親からスマホを没収されていたため、欠勤の連絡ができず、行くのが気まずくなって最終的に飛んでしまったということですね。 このような事情があったとしても、無断で長期間欠勤し続けることは雇用側に多大な迷惑をかけてしまいます。そのため、元の職場に戻れるかどうかは難しいかもしれません。しかし、次のようなアプローチをすれば、再雇用の可能性は高まると思います。 ・まずは店長や責任者に直接電話をし、飛んでしまった経緯と事情を詳しく説明する ・飛んでしまったことを深く反省し、謝罪の気持ちを伝える ・今後は真面目に働く決意があることを伝え、信頼を取り戻す努力をすると約束する ・面接を受けさせてほしいと申し出る このように、真摯な態度で丁寧に対応することが大切です。ただし、再雇用を約束されるかどうかは分かりません。最悪の場合は、他の求人先を探す必要があるかもしれません。反省の気持ちと前を向く姿勢を持ち続けることが何より重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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