・キャラクターを発掘し、クレーンゲームで獲得される景品(プライズ)となるフィギュアやぬいぐるみ等の新規商品開発を行い、販売を国内外へ拡大していく業務です。 ※本ビジネスにて内定の方は、株式会社セガフェイブへご入社となります。 新規商品開発というと、マーケティング領域だと思います。 有用な資格はありません。少し古いデーターですが資格を見ると回答した企業は20%。むろん職務に関係ない資格は意味がありません。例えば経理財務でしたら簿記。 ある消費材メーカーは商品コンセプト開発をマーケが行ってます。 市場分析、消費者分析、商品コンセプト開発、価格設定・売上計画・利益計画、広告計画、ローンチスケジュール管理、売上・利益管理、広告費管理など。 マーケでしたら、商・経営が良いと思います。 ざっくり 難関:旧帝東工一橋、早慶 上位:MARCH上智 中堅:日東駒専 大抵の企業は、少なくても中堅大までは採用対象にしてますよ。 難関・上位以外は問答無用で蹴る、なんてのはごくごく一部、レア企業です。 総合職 書類選考(適性検査/ES/職種別ES)→一次面接→最終面接。 ESが厄介だと思います。 ・あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した経験について説明してください。(メーカー)回答例:ゼミ ・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。 (メーカー)回答例:飲食店でのバイト ・あなたが最も力を入れて取り組んできた事を教えて下さい。それについて苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を教えて下さい。 (銀行) ・変化を起こすために周囲を巻き込んで行動した点について教えて下さい。 (商社) ・目標達成、課題解決のため自分なりに考え、積極的に行動して周囲を撒き込み結果を残すことができたと感じるエピソードについて教えて下さい。 (ソフトウェア) ・あるグループに所属し、全体を率いて必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した例を説明して下さい。 (メーカー) ・活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際の役割を教えて下さい。 (コンサル)
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