内定辞退するか迷っています。

Question

内定辞退するか迷っています。私は25卒で社労士事務所(事務職)から内定をいただき、9月下旬からその内定先でアルバイト(来年からする仕事を実際に体験するもの)を開始しましたが、5日で病んでしまい当分お休みさせていただくことになりました。

上司は皆優しいですし、働いてる方々が皆さんとても仲が良くて、飲み会も多く、一緒に旅行に行く人もいるぐらいです。しかし、私は仕事とプライベートは分けたいタイプですので、職場の人と飲みに行くとかは嫌なのですが、ほとんどの方が飲み会に参加されているため、自分だけ行かないのもちょっと、、、と言った感じで断りづらい雰囲気です。自分がすぐに周りと馴染めるタイプではないため、直感で合わないと感じてしまいました。

また同期ともあまり波長が合わず、相談できるような同期はいません。

条件や仕事内容には満足していますが、環境が自分に合わないため、会社という場所に行くのが苦痛で体に蕁麻疹が出るようになりました、またアルバイトを休む理由として会社以外のことも色々重なり精神的にきついと言ってしまったため、戻りにくいというのもあります。

そう言った理由から内定を辞退し、医療事務の資格等を取ってからクリニックの受付事務のような少人数の環境の事務に行こうかと考えています。最悪契約社員でもかまわないです。

両親にはアルバイトを長期的に休むことにしたとか言っておらず、内定辞退すると言ったら反対されそうで言えていません。

こんな理由で辞めるなんて甘えだと思われても仕方ないとは思いますが、こちらもあまりメンタルが強い方ではないので、厳しい言葉は控えていただけると幸いです^^;

Answer 1

蕁麻疹が出るほど苦痛なのですから辞められてもいいのでは。

ただ…
「クリニックの受付事務のような少人数の環境の事務」っていうのは人数が少ない分それだけ人間関係が濃くなりますよ。
院長夫人や看護師さんなども参入して人間関係が濃い…馬が合えばものすごく楽しいでしょうけど合わなければ地獄です。
それならまだ大きな医療機関のバイトの方が少しは薄くなるかも。

でもそうやって自分に合う職場じゃないと働けない場合は今後も転々とする可能性も高いですよね…

職場を変えるのではなく自分自身を変えるという解決法を検討された方が今後の為じゃないですか。

Answer 2

5日でメンタルやられるのであれば業務外とはいえ耐えられるとは思えないので辞退するしかないでしょう。
やっていけるかを測るアルバイトでもあったわけだし、入社即退職となるよりもこの時点でわかってよかったのではないでしょうか。
両親には報告と理由も話す必要はあるでしょうが、許可を得るものではないので反対されてもどれだけ精神的に追い込まれているのかをしっかりと説明しましょう。