転勤が異動のきっかけって普通のことですか？ アラサーの独身男性です。 東京から地方都市（一応県庁所在地ですが基本的に何も…

Question

転勤が異動のきっかけって普通のことですか？
アラサーの独身男性です。
東京から地方都市（一応県庁所在地ですが基本的に何もありません）に異動しました。観光など最初は楽しみもありましたが、やはり将来的なことも考えると転職すべきか悩みます。
本質的な仕事の悩みやキャリアのこととはズレていることは認識しています。
次の異動で東京に戻れる保証なんてありません。むしろこのまま転勤族としてキャリアを築く可能性の方が高いと考えています。
所謂結婚適齢期の年齢ですが、現地の人曰くここで相手を探すのは難しいのではないかとのことです。

ちなみに仕事自体もうまくいってるわけではなく（もちろん基本業務は卒なくこなせますが）、昇進や昇給も遅れており、会社から期待されていないのが丸分かりです。

補足

転勤が転職のきっかけって普通のことですか？の間違いです。
失礼いたしました。

Answer 1

人には適性があると思います。
適性を活かして適材適所で人を配置していくのが会社の人事のあり方だと思います。
質問者様はまだご自身の能力が発揮できる職場に巡り合えていないのかなと思ったりもします。

私も海外ではありますが経営者です。
経営目線から人材育成をみると、その人の能力を最大限発揮できる職場を見つけてあげるのは会社の責任だと思っています。
そのために異動させてその人の能力が発揮できる場所を探したい思いはあります。

私自身も海外赴任ですので、本社からしたら駒の一つです。
私の能力をどこでなら発揮出来るかを考えられて今の仕事をしています。

ただ、良い会社ですよ。
そうやって実力を発揮できるところを見つけようとしてくれる会社はね。
転勤だってタダで出来るものでは無いですから、会社はそれなりの費用負担をしてでも人材育成に力を入れていると言うことですから。
窓際族にされてしまうのが一番、辛いと思いますので。

ただね
今の会社に能力が発揮できる場所が無いなら、転職もやむなしだと思います。
どうしても会社方針に従わなければいけない部分はありますので、その枠組みの中では能力を発揮出来ないなら、発揮できるところに転職するのも悪くは無いと思います。

良い会社が自分に合っているかどうかはまた別な話ですので。

良き人との出会いのことはわかりません。
今はインターネットでも繋がれる時代ですから、どこでもチャンスはあると思いますよ。
ただ、言い訳ばかりしている人には出会いは訪れないと思います。
だって、質問者様もネガティブなことしか言わない人とはお付合いしても疲れるだけですよね。

前向きな気持ちで頑張っている人の方が私は魅力的に見えます。
そう思いませんか？
気持ちが病むことがあるのはみんな一緒ですけど、それでも頑張って行こうって人は素敵かなと思います。

ご参考までに。

Answer 2

その人のライフスタイルですから転勤をきっかけに転職を考える人がいてもおかしくないでしょう。
最近は求人票に転勤の可能性の有無が書かれている場合が多いですよ。

Answer 3

転職は事態悪化への第一歩ですよ。
転職で成功する人は、バリバリと仕事が出来て社内評価も高い人ですね。
しかし逆にこういう人は転職しません。それなりに処遇されているからです。
もう一つは、それなりに実績を上げてきた人の退職後の再就職ですね。経験とスキルを十分生かせる人で、しかももうそんなに高給を求めない人です。

Answer 4

普通とは？

転職を考える理由として転勤はもちろんあるでしょう。会社都合で居住地を変えなければならないのは負担ですし、既婚者であれば単身赴任になったりしますからね。

転勤がない会社だとしても、低収入、福利厚生が充実していない、パワハラやモラハラ、やりがいのなさなどで転職を考えることはあるはずです。