アルバイトで職務経歴書の提示を求められましたが リーダーをしていたわけでもなく、なにか会社に貢献したことがある訳でもない…

Question

アルバイトで職務経歴書の提示を求められましたが
リーダーをしていたわけでもなく、なにか会社に貢献したことがある訳でもないので何を書けばいいのか分かりません。職務経歴書のテンプレートを調べたところかなり長い文章でまとめているものがほとんどでしたが書けることが本当にありません

どのようなことを書けばいいのでしょうか。

Answer 1

職務経歴書には、リーダー経験や大きな貢献がなくても、具体的な業務内容やスキルを記載することが重要です。以下のポイントを参考にしてください：

1. **担当業務**：具体的にどのような業務を担当していたかを書きます。例えば、接客、レジ打ち、在庫管理、清掃など。
2. **スキル**：業務を通じて身につけたスキルを記載します。例えば、コミュニケーション能力、時間管理能力、チームワークなど。
3. **成果**：小さなことでも、業務改善や効率化に貢献した経験があれば書きます。例えば、業務の効率化を図った方法や、顧客からの感謝の言葉など。
4. **学び**：アルバイトを通じて学んだことや成長した点を記載します。例えば、責任感が強くなった、問題解決能力が向上したなど。

これらの情報を具体的に記載することで、職務経歴書が充実し、応募先企業に対するアピールが可能になります。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1314271313
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1427214099
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11189627426
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12200908717
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13170165493

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

アルバイトの職務経歴書を書く際は、以下のようなポイントに注目すると良いでしょう。

・担当業務内容を簡潔に記載する
例:レジ業務、接客業務、品出し業務など

・アルバイト先で身に付いたスキルを記載する
例:コミュニケーション力、チームワーク力、責任感など

・アルバイト先での具体的な成果や工夫した点を記載する
例:売上向上に貢献した取り組み、業務の効率化策など

・長期間勤務していた場合は、その期間を明記する

経歴が浅い場合は、簡潔に書くことが重要です。アルバイト先での役割や経験、身に付いたスキルなどを中心に記載すれば十分です。長文にする必要はありません。質問にあるように、リーダー経験や大きな貢献実績がない場合でも、自身の経験を正直に書くことが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。