初めまして 私は人手不足の職場(案件先)で働いています

Question

初めまして
私は人手不足の職場(案件先)で働いています先週の土曜日から頭痛と吐き気が酷く何も食べられない状態が続き火曜に婦人科(先月不正出血あり、その後の生理が遅れてきていたため)にかかり薬をもらったのですが効果はなく、そのまま木曜になっても病状が良くならなかったため消化器内科に行ったところ急性胃腸炎と診断されました
既に3日仕事を休んでいるのですが今日も行けそうにない状態です
一応所属する会社にはその事を伝えているのですが、案件先に休むメールを入れても返信が来ないためサボっていると思われていそうで心配で休む旨のメールを送るのが怖いです
急性胃腸炎で4日も休むのって印象が悪いでしょうか
かなり悩んでいますのでご意見頂けますと幸いです
よろしくお願いいたします

Answer 1

仮病ならともかく、本当に病気なら気兼ねせずに連絡した方がいいと思います。しない方がまずいです。
出社にしても、感染性腸炎の方なら感染しますし、それでなくても嘔吐や下痢などの症状がまだあるなら、出勤されても会社が困るでしょう。
まだ症状が治まらない事を正直に連絡してお休みして下さい。お大事に。