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バス運転手になる為に免許費用を負担してくれる会社さんが多くなりましたが縛りが3年とか5年とかありますがその前に辞めて請求…

バス運転手になる為に免許費用を負担してくれる会社さんが多くなりましたが縛りが3年とか5年とかありますがその前に辞めて請求されても払わなくてもいいんですよね?確か会社負担の資格を退職者に後から払わせるのって違法だった気がします… 辞めさせないように会社が勝手に縛りを作ってるだけですよね?

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    そういう契約で入社している場合はその限りではない。 それに同意して入社しているので当然返済義務があります。 会社だって馬鹿じゃないので、法に触れないよう検討してからそういう条件でやっている訳で。 恐らく入社時にいくつもの書類書いたりハンコ押したりがあったと思いますが、その中にその旨書かれている書類があると思われます。 辞めさせないように勝手に作った縛りですが、それに同意して入社したんだから仕方ありませんね。 求職者側は、そういう縛りのない会社を選ぶ事ができますので。

  • 請求について契約書がありますね。 契約しないと入社と免許取得できませんね。

    ありがとう:1

  • 違法っていうのは、「3年以内に退職したら、50万円を会社に払う」という雇用契約を締結する行為です。労働基準法の前借金とか賠償予定の禁止に相当する行為ですね。労働基準法ですべてを禁止しているわけじゃなくて、バス会社なら大型二種免許を取得する費用の返還なら問題ありません。これが教習所の費用は30万円だけど退職時に50万円を払えとか、縛り期間を10年みたいな長期間にすると違法になります。3年とか5年で、免許費用の実費なら認められています。

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    ありがとう:1

  • 口約束でなく、きちんと賃借契約書を結ぶと思います。 法的に逃げらえれないように。 会社も法務部がある会社も多く、お抱え弁護士もいますから。

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