理学療法士や作業療法士の転職後の人間関係についてご相談です。 経験8年目、クリニックから総合病院への転職ですが…

Question

理学療法士や作業療法士の転職後の人間関係についてご相談です。

経験8年目、クリニックから総合病院への転職ですが転職先の人間関係がどうなるのか気になっています。私よりも歳上の人が多いですが、今年入った新卒の人も何人かいます。
入職後は職種としてのキャリアは無視して転職先でのキャリアを重視して自分が一番下という意識で動いていればいいでしょうか？
仕事中は敬語で終わったあ後は少し砕けるような感じにしてバランス取ればいいのかなと色々考えています。

Answer 1

基本的に他院でのキャリアがあっても立場は一自分が番下という意識を忘れてはいけません。

クリニックでの経験は総合病院の経験とは全く違います。

知識や経験は２，３年目の子にも負けると思ったほうが良いです。

うちにも昨年何回も転職を繰り返したOTが入りましたが態度はでかいしサボるしで難儀しています。

こいつは絶対に出世させないように中間管理職の間で話し合っています。

総合病院といえども役職につかないと給与的には厳しいので、他人が嫌がることを進んでやるなどしてアピールしておくことが重要です。

Answer 2

転職後の人間関係・・特に上下関係は、よく問題になることですね・・・

ま～～半年？とは言わず３～４か月したら・・
「自然に？」上下関係は理解あるでしょうけどそれまでは
一応、そのままでいいのでは？？

もちろん役職者なら、相応の処遇？最初に紹介があるでしょうけど

Answer 3

ポジションによるかと思います。管理職などでの採用であればへりくだりすぎるのも頼りない感じになります。

同じ理学療法士という立場であれば、おっしゃってる感じでいいかと思います。新卒の子には慣れてきた後に技術的なこと教えてあげると信頼度も増すと思います。