今の大学生の就職率は夏までには9割超えで就職氷河期なんかに比べたら、全然違い早ければ3～5月には内定が出るそうで、

Question

今の大学生の就職率は夏までには9割超えで就職氷河期なんかに比べたら、全然違い早ければ3～5月には内定が出るそうで、書類選考→一次面接通過→二次通過→最終通過（内定）とスッスと進んでいるような感じでしょうか？
私たち氷河期世代から比べるととても羨ましく思うし、こんな感じにサクサク進んでいる感じなのでしょうか？

Answer 1

就職活動の状況は時代によって変化しますが、最近の大学生の就職活動は比較的スムーズに進んでいる傾向にあります。

・就職率は9割を超えており、かつての就職氷河期に比べると高い水準にあります。
・採用活動の時期も早まっており、3月から5月にかけて内定が出る企業が多くなっています。
・書類選考、一次面接、二次面接、最終面接と段階を経て内定に至るケースが一般的です。

ただし、就職活動の進め方は業界や企業によって異なるため、一概に「サクサク進む」とは言えません。また、学生個人の適性や希望する職種によっても難易度は変わってきます。

就職氷河期世代と比べると、現在の大学生は就職環境が良い面もありますが、一方で企業の選考基準が厳しくなっている面もあります。就職活動は決して楽ではありませんが、早期から準備を進めることで、スムーズに内定を得られる可能性は高まります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

おっしゃる通りだと思います。

氷河期がどのようだったかは分かりませんが、今はネットで情報がありふれていますから、色んな企業からスカウトが来るし色んな企業にエントリーできます。説明会もzoomなどを利用することが多いですし、気軽に就活できると思います

Answer 3

現在の大学生の就職活動は、確かに就職氷河期と比較して状況が大きく改善されています。多くの企業が早期に学生と接触し、採用プロセスを進めるため、3月から5月にかけて内定を得る学生も少なくありません。ただし、プロセスがスムーズに進むかは、業界や企業、学生のスキルや経験によって異なります。一般的には書類選考、一次面接、二次面接、最終面接と進みますが、各段階で厳しい選考が行われるため、必ずしも「サクサク」とは進まない場合もあります。それでも、全体的に見ると、就職率の向上とプロセスの効率化が進んでいると言えるでしょう。

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