佐川急便中途新入社員一カ月ですが、ドライバー入社自信無くしてしまい、作業員へ配置転換お願いすることは可能ですか？

Question

佐川急便中途新入社員一カ月ですが、ドライバー入社自信無くしてしまい、作業員へ配置転換お願いすることは可能ですか？

Answer 1

佐川急便での勤務1カ月目にドライバーとしての自信を無くしてしまったことは、よくあることです。新しい環境や業務に不安を感じるのは自然なことです。

配置転換の可能性については、まず上司や人事担当者に相談することをお勧めします。会社の方針や空き状況次第ですが、作業員への配置転換を求めることは可能かもしれません。ただし、転換が認められるかどうかは保証の限りではありません。

転換が認められた場合、作業員としての業務に集中し、徐々に自信を付けていくことが大切です。一方、ドライバーを続けることを決めた場合は、先輩ドライバーにアドバイスを求めたり、自身のペースで確実に業務を覚えていくことが重要です。焦らず、一歩一歩着実に前進することが肝心です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

配置転換の可否は会社の方針や現在の人員配置、あなたの状況によって異なります。まずは直属の上司や人事部に相談して、自分の気持ちや不安を正直に伝えることが大切です。自信のなさや適性について具体的な例を挙げて説明し、可能であれば作業員としての配置転換を希望する理由や、その職でどのように貢献できるかを具体的に話すと良いでしょう。会社もあなたが長く働けるような環境を整えたいと考えているはずですから、解決策を一緒に考えてくれる可能性があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。