就職四季報に掲載されている企業の倍率は、内定辞退者を含んでいる場合と含んでいない場合があります。一般的には、内定辞退者は…

Question

就職四季報に掲載されている企業の倍率は、内定辞退者を含んでいる場合と含んでいない場合があります。一般的には、内定辞退者は含まれていない傾向にあります。

上記の情報原はどこですか？

Answer 1

時折、面接官をしている総務部のモノです。

正直、あんな「出典不明の数字」を信じられている方がいらっしゃるとは・・・というのが本音です。

情報源は一応、東洋経済新聞社からのアンケート等の回答を元にしているようですが・・・正直、ちゃんと答えている企業がいるのかすら、怪しいです。

ウチは無回答で出してますが、なぜか数字が出てるんですよね・・・全く違いますが・・・

Answer 2

就職四季報に掲載されている企業の倍率については、一般的に内定辞退者は含まれていない傾向にあると言われています。

ただし、この情報の出典元については明確には分かりません。就職四季報は企業から提供された情報をもとに作成されているため、内定辞退者の扱いは企業によって異なる可能性があります。一般論としてはその通りですが、個別の企業の倍率については企業の開示方針次第だと考えられます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。