転職先の軽作業で、上司に作業スピードが遅いと何回も注意され、「すみませんが、以前の職場でも作業スピードはそれほど速くなか…

Question

転職先の軽作業で、上司に作業スピードが遅いと何回も注意され、「すみませんが、以前の職場でも作業スピードはそれほど速くなかったので」と言ったら「それは言い訳だろ！」と怒られました。そもそも上司の求める作業スピードが速すぎで、よく口癖で「〇〇さんは社員だからパートさんより速く動かないとだめなんだよ」等と言われます。
確かにまちがってはいないですが、言い方がきつくないですか?

Answer 1

上司も質問者さんももっと建設的な方向に話を持っていくべきだったと思います。

上司は怒るだけではなく、なぜスピードが遅いのか、どうしたらもっと早くできるようになるのかをアドバイスしたりする教育的な責務もあります。

また、質問者さんも前の職場でも速くなかったとかマイナスのことではなく、どうしたら良いかなどもっと前向きな方向で捉えると良かったと思う。
こういう後ろ向きな対応はやる気がないとか、言い訳だと捉える人もいる。