27歳女、正社員求人に応募するべきか迷ってます。 新卒の時に第一志望だった企業が中途採用をするらしく、今募集がかか…

Question

27歳女、正社員求人に応募するべきか迷ってます。

新卒の時に第一志望だった企業が中途採用をするらしく、今募集がかかっています。9〜11月で正社員募集、12月〜1月で契約社員を募集しています。(ちなみに大学事務です)

もちろん正社員になりたいですが、正社員応募して落ちた場合、契約社員に応募しても書類で落とされるのではないかとハラハラしています。

新卒から第一志望の企業に入れなかったことをずっと引きずっていて今に至るので絶対に入りたいんです。

契約社員でも構いません。

正社員応募→落ちる、となった上でも契約社員応募にとくに影響はないでしょうか？

それであれば正社員応募しようと思います。
もし影響があるなら契約社員のみ応募しようと思ってます。

どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

正社員応募→契約社員応募でも全く問題ないです。
見方を変えればそれだけ入りたい。やりたい仕事と言えるので、やる気が伺えます。

取り敢えず正社で受けましょうね。