教えて!しごとの先生
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介護福祉士で特養で働いて2年になるのですがすごく苦手な職員が1人います。

介護福祉士で特養で働いて2年になるのですがすごく苦手な職員が1人います。その方は夜勤の際、ずっと喋ってばかりであまり臥床介助にも入らずあまり動かなかったりイライラしている時は、利用者様のコップを洗い場に投げ捨てる時もあります。また無視もします。 夜勤明けの日は特に機嫌が悪く何をするにも指摘され怒られます。その割に仲のいい他の職員にはニコニコで話していたりコソコソと何を話しているのかは分かりませんが何かを言っており自分のことじゃないかと考えてしまいます。正直胃がキリキリするぐらい苦手です。 その人と夜勤もあたりますし、正直辞めたいとたっても思ってしまうぐらいです。どうしたらいいでしょうか? その人以外は人間関係全然問題なくむしろいいぐらいです。なので、その人さえいなければという感じです。

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回答(2件)

  • 辞める辞めないは自由ですよ。 でも、どこに行っても合わない人はいると思った方がいいでしょう。 仕事ですので…割り切るか。 仕事でも、割り切れないか… 他の条件と照らし合わせて考えてみてください。 相手を変えるのは、無理だと思うので、自分の考え方を変えるか、逃げるしかない。 まぁ…相手が辞めてくれたら、一番でしょうが… 介護士さんは、就業先は困らないですしね。

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  • そうですね…意地が悪い方はいますが…例えば…最悪の職員を話しますからまだマシだと思われるのは… 詰所から一切職場に出ず、ひたすら人の悪口をいい周りは言われたくないからその人の仕事をやらされ、口だけは上手いから何故か上の連中は一生懸命働いてると錯覚し(悪口言い涙ながらにこんなに心配してるんだ!)苦情を上に言っても口が上手いから流され、かえって真実をいったら悪人にされますから誰も何も言えないやつがいましたから、それに比べたらマシだと思われるのは…

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