履歴書の記載内容と実際の事実が異なっていることを指摘された場合は、次のように対応することをお勧めします。 ・まず、事実と異なる記載をしてしまったことを素直に認め、謝罪する ・その上で、企業の情報を正確に把握できていなかったことを反省し、今後は企業の公式情報を確認するなど、より慎重に対応する必要があると述べる ・最後に、志望動機そのものは真摯なものであり、企業に貢献したいという気持ちに変わりはないことを伝える 面接官の方は、志望者の人柄や真摯さを見ているため、間違いを認め、反省の姿勢を示すことが重要です。企業にとっても、正直で誠実な人材を求めているはずです。事実と異なる記載をしてしまったことは残念ですが、上記のように冷静に対応すれば、面接官の方も理解を示してくれるでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
面接時に事実と異なる情報を記載してしまったことが指摘された場合、正直に誤りを認め、謝罪することが重要です。具体的には、「企業説明会で聞いたと記載しましたが、実際には非公式のサイトで得た情報でした。誤った情報を提供してしまい、大変申し訳ございません」と伝えましょう。また、その後に「今後は情報の正確性をしっかりと確認するよう心掛けます」と付け加えると、誠実さをアピールできます。誤りを正直に認め、改善への意志を示すことで、信頼を取り戻す努力が評価されることもあります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る