工場勤務のパートです。 新人には教えないって一般的なんでしょうか？ 新人と言っても入社して1年たつパートです…

Question

工場勤務のパートです。
新人には教えないって一般的なんでしょうか？

新人と言っても入社して1年たつパートです。
5.6年のパート2人、1年のパート2人です。仕事を教えてくれる社員が2人おります。
パートが初めてする作業なんですが、入社して1年だからまだ教えるのは早いから？
年功序列だから？
なんなのか分かりませんが下っ端をハミるのって一般的によくある事ですか？

先輩方も下っ端を無視して空気のように扱うし、教える社員も誰々さんと誰々さんでやって…と名指しするけど下っ端は空気なんです。

みんな初めてなら全員で。
もしくはまだ早いからとか、まずは先輩からとか一言伝えませんか？

私が仮に先輩の立場なら「○○さんは？」と声をかけます。
社員の立場なら全員初めてなのだから出来る出来ない関わらず全員一緒に「こういうものだよ」と一通り教えます。

ハミるような事絶対しないんだけどな～
私が間違ってるんでしょうか？

Answer 1

間違ってないと思います。
教えずに、空気扱いして、
連絡事項というか、自分たち社員の意図はパートに伝えなくていい思ってる可能性がありますね。
円滑なコミュニケーションとれない考えが足りない人たちなんでしょう。

昔、単発バイトで2箇所、
3.4回食品工場行って懲り懲りしました。
その会社によるので一概には言えないけれど、
社員、長く勤めてるパート、
ツワモノというか、
とにかく、人種が違うなぁと感じざるをえない人が多かった。
怒鳴る、威張る、態度悪い、下を虐げる、陰湿、意地悪な言い方、どんより暗い、
色んな人いました。
こういう職場が世の中あるんだなーと、
学生ながらに衝撃で今でも忘れないですよ。
閉鎖された空間で、人の目がないからなのかな。

続けるのであれば、
気にしないで、
頑張ってください。
もし、教わってないことを当たり前に要求されるような事があったとしたら、
教わってないと主張した方がよろしいかと思います。