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クレーンオペレーター、大手企業の採用についての質問です。

クレーンオペレーター、大手企業の採用についての質問です。私は現在移動式クレーン、大特免許をもっており、未経験で就活中です。都内近くに住んでいます。やはり稼ぎたい気持ちがあるので、稼げる大手企業のオペレーターになりたいです。具体的に言うと、例えば戸田建設、フジタ工業、産業リーシング、川崎重工、石川島播磨重工業や大同特殊鋼です。大林組と清水建設は稼げないらしいので除きます。 数年間はクローラクレーンで修行する予定です。その後に上記の企業となんらかのコネがあれば入れるのでしょうか?年収を軸に考えたいので、タワークレーンを検討しています(クレーンデリック限定なし免許学習中です)。ラフターは移動時のリスクが大きいので検討していません。 採用情報を見てもクレーンオペの募集がありません。 金の亡者感丸出しな質問で大変恐縮でお恥づかしいですが、現在クレーン関連のお仕事につかれている方にご回答願いたいです。宜しくお願い致します。

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回答(2件)

  • ・クレーンオペレーターの採用については、大手建設会社でも公募での募集は少ないのが実情です。多くの場合は内部からの登用や、協力会社からの出向者で補充されることが多いようです。 ・ただし、大手企業でも定期的に中途採用を行っている場合があります。企業の採用サイトなどで中途採用の情報を定期的にチェックすることをおすすめします。 ・コネクションがあれば有利に働くことができますが、実力と経験が何より重要視されます。まずは未経験者として入社し、実務経験を積んだ上で将来的に大手企業への転職を目指すのが現実的な道筋だと思われます。 ・年収面では、タワークレーンオペレーターは移動式クレーンオペレーターよりも高給与が期待できる傾向にあります。ただし、危険を伴う仕事でもあり、経験と実力が重視されます。 ・最終的には、あなたの経験とスキル、そして希望する働き方に合わせて、企業を選ぶことが大切です。焦らず着実にキャリアを積んでいくことをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • 大手建設企業でのクレーンオペレーターとしての採用についてですが、未経験からのスタートでも可能性はあります。まずは、各社の公式ウェブサイトや求人サイトで採用情報を定期的にチェックし、未経験者歓迎のポジションが出るかを確認してください。また、業界の展示会やセミナーに参加して、直接企業の人事や現場の担当者とコネクションを築くことも有効です。 年収を重視する場合、タワークレーンの操作は高収入が期待できる分野の一つです。ただし、実際の給与は企業や地域、経験やスキルによって大きく異なるため、具体的な数字を把握するためには、業界の人とのネットワーキングや情報収集が重要です。 未経験からのスタートでは、初めに小規模なプロジェクトや地元の建設会社で経験を積むことも一つの道です。そこで実績を積み、スキルアップしてから大手企業への応募を目指すという戦略も考えられます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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