ブラック企業に勤めています。 ワンマンで20年いますが、いまだに高齢の社長夫婦には嫌われています。今現在、仕事中の怪我…

Question

ブラック企業に勤めています。
ワンマンで20年いますが、いまだに高齢の社長夫婦には嫌われています。今現在、仕事中の怪我で休業中です。何カ月かしたら職場復帰しますが、気に入らないと子供みたいな事する夫婦なので、復帰したら、嫌がらせしてきそうでこわいです。アドバイスお願い染ます。

Answer 1

復帰せずに、ブラックではない普通の企業に転職されては如何でしょうか。

Answer 2

職場での嫌がらせは決して許されるものではありません。しかし、法的措置を取る前に、まずは上司や人事部門に状況を説明し、適切な対応を求めることをお勧めします。

・上司や人事部門に事実関係を正確に伝え、公正な判断と対処を求めましょう
・嫌がらせの具体的な内容を記録に残し、証拠を残すことが重要です
・会社の就業規則や労働組合などを確認し、相談窓口を活用することも検討してください
・最悪の場合は、労働基準監督署や弁護士に相談するのも一つの選択肢です

職場環境の改善は簡単ではありませんが、冷静に対応し、組織的な解決を目指すことが大切です。状況次第では転職を検討するのも賢明かもしれません。健康を最優先に置き、前向きに取り組んでいってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

職場復帰に際して不安を感じるのは理解できます。まずは、具体的な嫌がらせがあった場合に備えて、証拠を残すことが重要です。例えば、不適切な発言があればメモを取る、メールやメッセージは保存するなどしてください。また、会社の人事部や相談窓口があれば、事前に相談をしておくと良いでしょう。

さらに、労働基準監督署や弁護士に相談することも検討してください。これらの対策を講じることで、自分自身を守ることができます。職場環境が改善されない場合は、転職も選択肢の一つとして考えることが大切です。安全で健康的な職場環境で働くことが最も重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。