主婦パートです 仕事の責任が重すぎで任されすぎで辞めたいです 人手不足すぎで、辞める時は１ヶ月前ではなく、３ヶ月以上…

Question

主婦パートです
仕事の責任が重すぎで任されすぎで辞めたいです
人手不足すぎで、辞める時は１ヶ月前ではなく、３ヶ月以上前に言ってと…
何の理由なら、すんなり１ヶ月前に辞めれますか？

Answer 1

パートで責任重いとか割に合わないからさっさとやめればいいと思うよ
2週間前に言えばいい
先方が納得しなくても行かなきゃいい

Answer 2

法律上2週間前の申告で大丈夫です。
辞める会社のその後なんて考える必要なし。

Answer 3

行かなきゃ良いだけです。

人不足はパートのあなたにはなんの関係もないので。
都合よく辞めたらOKOK.

Answer 4

・仕事の責任が重すぎて辞めたいというご心情は理解できます。人手不足で業務負担が大きくなり、ストレスがかかっているようですね。
・退職予告期間については、労働契約法上、原則として2週間以上の予告が必要とされています。ただし、会社側と合意があれば、1ヶ月前の予告でも問題ありません。
・1ヶ月前の退職予告で受け入れてもらえる理由としては、例えば次の仕事が決まっていて早期入社が必要な場合や、家族の介護や病気療養が必要になった場合などが考えられます。
・会社側の事情もあると思いますが、まずは上司や人事担当者と話し合い、状況を説明して理解を求めることが大切です。できれば書面で申し出ると、後々トラブルを避けられます。
・退職後の人員確保の問題もあるでしょうが、従業員の健康と生活を優先する必要があります。会社側にも合理的な配慮が求められます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。