男性の育児休暇 私は3年以内には子供が欲しい男性です。 今は、育児休暇を取る義務もしくは推奨する法律ってございますかね…

Question

男性の育児休暇

私は3年以内には子供が欲しい男性です。
今は、育児休暇を取る義務もしくは推奨する法律ってございますかね。

とりあえず1ヶ月はとりたいと考えております。

Answer 1

今の所「育休を取得する義務」はないですし、世の中には取得したくない男性もいるのでこの先も取得する義務が生じるような法律は作られないと思います。

身体的な理由(産後のダメージ)を理由に取得させる義務を定めている女性の産後休業とは違い、男性には出産による身体的ダメージはないですし、育休に取得義務をつけるというのは難しいと思います。

ただ、労働者が育休取得を希望した場合、会社側には取得させる義務が生じます。
なのでご自身で育休を取得したいと会社に伝えれば基本的には取得できると思います。
(取得させないのは違法なので)

また、男性育休を取得した社員がいる会社に対して補助金が支払われるという制度があり、これは男性育休を推進する目的で作られた制度です。
本来は育休を取得する社員の代替要員を雇ったり仕事を肩代わりする社員に対して支払うためのお金だと思うのですが、労働者に還元せず(代替要員も雇わず仕事を肩代わりした社員にも支払わない)会社の取り分として取ってしまう会社が多く、結果「育休取得は迷惑」とか「○○さんが育休取得したせいで」みたいな風潮に繋がっていると思います。

Answer 2

スポットの休暇でなく、育児休業ですよね。育児休暇という法定の制度はないので。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html

前回改正（令和４年４月施行）で、休業取りやすい環境整備、出産配偶者をもつ労働者に個別意向確認が、事業者に義務付けられています。一定規模以上の企業は、休業取得率公表も義務付けられてます。来年改正で育児関連制度が深化する予定です。