教えて!しごとの先生
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育休明けに復帰しないでやめた方いますか? 差し支えなければ、職場に伝えたタイミングや理由も教えていただけたらありがたいで…

育休明けに復帰しないでやめた方いますか? 差し支えなければ、職場に伝えたタイミングや理由も教えていただけたらありがたいです。

補足

ちなみに、有給を使えるだけ使って復帰せずにやめたいとも考えていますが、そういう方、いらっしゃいますか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    復帰せず育休1年2ヶ月で退職しました。 1年ピッタリで退職告げました。 (元々1年4ヶ月育休とり、4月復帰する予定でした) 元々勤務していた営業所から、住む場所が1時間以上離れた場所に変わり、居住地の支店に異動願いを希望してましたが通らず。 また、当時は平日が定休日だったため、日曜日の預け先がなかなか見つけられず。(退職告げた月から土日祝休みに変更になったらしいことを後に知りタイミング悪すぎましたが…) 1時間以上の通勤もなんとかなると楽観的に考えてましたが、想定以上に子育てがつらく(育児ノイローゼ)、勤め先の仕事との両立もストレス倍増で耐えられそうに無かったため… 通勤の問題 子育てとの両立ができない(精神的にきつい) これらを理由に退職しました。

  • 辞めてないけど伝えるならギリギリがいいでしょ。育休手当ギリギリまでもらった方が得だから。最後の1か月に入ってから辞めたらその月の育休手当だけはもらえないけどそこまでの11か月分はもらえる。

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