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育休明けで時短勤務している方に聞きたいです 現在育休中で復帰したら暫く時短勤務をしようと思っているのですが休憩なしで6…

育休明けで時短勤務している方に聞きたいです 現在育休中で復帰したら暫く時短勤務をしようと思っているのですが休憩なしで6時間働いてる方いますか?個人的に1時間休憩してるくらいならその分早く子供を迎えに行きたいと考えているのですが 休憩なしで働いている方いましたらそれは会社と相談して休憩なしという形にしたのでしょうか? 教えてほしいです

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回答(1件)

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    育休法は時短を設ける場合6時間ものを必須とし、どう制度設計するかは業態さまざまですので各事業者に任されています。 また一般論として、一部業種(含む労使協定によるもの)をのぞき、一定の長さの休憩時間を一斉に付与させねばなりません。すなわち休憩時間に働いている人がいないことによる休憩の質確保が要諦されています。 以上のことから、会社が決めた時短しか認めてくれないのか、主さんアレンジした時短が認められるかは、会社次第となります。

    なるほど:1

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