役職を降りたいです 30代男、看護師で施設の副施設長として働いて数ヶ月です。 数ヶ月しかやってないですが、自分が…

Question

役職を降りたいです

30代男、看護師で施設の副施設長として働いて数ヶ月です。
数ヶ月しかやってないですが、自分が管理職に合わないことが分かりすぎて辛いです。看護師としてのことだけでなく、介護士の超えも聞いて、それを施設長に伝えると｢自分で考えろ｣と言われ…
仕事も溜めてしまい、休みの日も落ち着かないです。
とても早いですが、上の上(マネージャー)に伝えて、降格を名乗り出るのはダメでしょうか？
自分でもどうしたら良いか分からないので相談しました。よろしくお願いします。

Answer 1

良くある悩みでは。手当ても付いた。しかし自分には荷が重く辞退したい。
マネージャーなりと話し合えば良いかと。
言うだけ言って駄目なら退職ですね。

Answer 2

そのまま言えばいいさ。

Answer 3

副施設長としての役割に対する重圧と、上司からの適切な支援が得られないことで、大変なストレスを感じていることがよくわかりました。

・管理職への適性を自覚し、降格を希望することは全く問題ありません。むしろ、自身の限界を認識し、適切な判断をすることは賢明だと言えます。

・ただし、降格の申し出は慎重に行う必要があります。上司に直接伝えるのではなく、人事部門や上長に正式に相談し、適切な手続きを踏むことをお勧めします。

・降格後は、看護師としての本来の仕事に専念できるメリットがあります。ストレスから解放され、やりがいを持って働けるでしょう。

・降格に伴う待遇の変更などについても、人事部門と十分に協議しておくことが重要です。

・最終的には、あなた自身の幸せが何より大切です。管理職への不適性を自覚したからには、勇気を持って降格を申し出ることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

役職を降りたいというお気持ち、大変辛い状況だと思います。まずは、上司やマネージャーに正直に自分の感じていることを伝えることが大切です。管理職の役割が自分に合わないと感じる理由や、具体的な困難をしっかりと伝え、解決策を一緒に考えてもらうように依頼しましょう。降格を希望すること自体は問題ではありませんが、まずは相談から始めて、可能なサポートや他の選択肢も探ることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。