解決済み
就職希望の高校3年生です。現在就活をしているのですが2年生の時から精神的に苦痛になり体が思うように動かず欠席日数が約1ヶ月、現在は体調も徐々に回復して7月からは休まずに通えています。3年生の欠席日数が現在13日です。3年生になってから日数が減ってはいるものの10日は超えているので覚悟しておいた方がいいでしょうか?また、欠席日数が多くても就職した方は一発で内定を貰えたでしょうか?詳しいこと色々教えて欲しいです。
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>3年生になってから日数が減ってはいるものの10日は超えているので覚悟しておいた方がいいでしょうか? まあ、欠席日数は多い方ですが、改善傾向なので、 これを見抜けば通常の戦力と考えることが出来ます。 向こうもプロですから。(w そこは見抜けて当たり前、(見抜けない人事ならこちらから願い下げ) で、いいんじゃないですか。 私なら、そんな考え方に至ったでしょう。 不安になっても誰1人、一文も得しないもの。 >欠席日数が多くても就職した方は一発で内定を貰えたでしょうか? 内定等はもフツーにもらえるでしょう。 いらない所にムリ押ししても一切ムダです。 需給関係ですから。 つまり、企業には企業の時々の都合というものがあります。 いかんせん人手が欲しい時には、少々のことには目を瞑る。 そこを読み切って動けばロスも少ないと見ます。
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