現在転職中の第二新卒です。 大卒以上の募集を見ており、設立4年のベンチャー企業が書類通過したため面接に行ってきまし…

Question

現在転職中の第二新卒です。

大卒以上の募集を見ており、設立4年のベンチャー企業が書類通過したため面接に行ってきました。人事の方は、飴をゴリゴリ食べており、見た目は金髪・カラコン・マツエク・タトゥー・ネイルをしている20後半の女性でした。

質問も砕けた感じで会話が進んでいき、血液型は？等、キャリアに関係ない質問もございました。
給与面は非常に高く、事務職の平均年収より100万以上は高いです。
ただ、給与面の詳細を聞けておらずどういう仕組みか不安です。

面接の流れについて「今回通過すると次は社長面接です。結果は1週間以内にします。」と言われました。

帰宅後、メールを確認するとその会社から
当日内定の連絡がありました。

社長面接も飛ばして即日内定する会社はどうでしょうか。
ベンチャー企業を受けるのは初めてでしたので、ギャップに驚いております。

ただ、他の企業も選考しており、スタート年収は低いですが、面接の印象もとても良く、大手のグループ会社なため、歴が長く成績もある企業です。
長期キャリアを目指すために転職をしている中だと、当日内定もらったところはやはりリスクがありますでしょうか。

Answer 1

マツエクバサバサのお姉さんの権限で正社員の内定を出せるものなのでしょうか？
社長面接を飛ばして即日内定ということは、正社員じゃなくてアルバイトでとか言いかねませんよ。
年収に関しても口頭で聞いていたのの半分ぐらいかもしれません。
給与金額を明記した内定通知を発行するように依頼してみてください。
恐らく何だかんだ引き延ばしてくるでしょう。

Answer 2

自分なら第一印象でNGな人や会社は
余程じゃない限りパスします。

Answer 3

どんな会社でもリスクゼロにはならないでしょう。
まずは、貴方がなぜその会社に応募したのかと、貴方が転職先に求めることを明確にすることをお勧めします。その軸で判断するといいでしょう