今の造園会社辞めたいです。

Question

今の造園会社辞めたいです。8月にまだ入ったばかりですが、市の公園や県庁や有名な公園などの草刈り道路の草刈りなどの仕事で基本私はまだ草刈りで刈った草を集めてシートに乗せたり熊手でかき集めたりしてます。
ですが、初日大きな有名な公園の草刈りでトイレがめちゃくちゃ遠くバギータイプの草刈り車に乗ってトイレいってました。
生理でナプキン交換したくても汚物入れないし、休憩以外休めません。

トラックも移動しないため飲み物の飲みに行くのも大変です。
ポケットに入れたら草などで汚れたり道端にも置いておけません。

なかなか飲むタイミングもなく我慢してやってたら、社長にタラタラやるな、動きが遅い、こんなんで仕事できるのか？とか色々言われやる気なくしました。

雷なっても雨降っても作業中断しないし早くやれと言われ
社長はバギーに乗ったり楽な事しかしません。

2万歩近く歩いてます。

さすがに色々言われ過ぎて木曜日金曜日と生理痛で休むと言いました。休み挟んで今日出勤はしましたが本当に生理来たし毎日現場どこ行くかも分からず、従業員は全く話しかけても会話がないし、社長の娘夫婦は別行動だし挨拶すらしないし

社長にいくら欲しいと聞かれ25くらいでって答えて雇用契約書すら結んでない。

今日も結局仕事ムリなんで帰らせて貰った時どーしょーもないなど言われ、休憩も仕事も遅いし言われた金額じゃ払えないから下げるしかないなとまで言われました。

片道30キロでガソリンも1週間に1回入れ赤字できてるのに雇用契約書すらかわさない給料下げるし本当に辞めたいです。

ですが社長にお金を40万ほど借りてます。元々借りる時に解体屋さんで働く予定でお金も返す予定でしたが家で働かないか？と言われたので働いてみたらブラックすぎでした。
お金借りてても辞められますかね？バックレはしませんし住所と借用書も書いてます。

雇用契約書もない会社で働いてくのは不安だし実際日給いくらかすら分かりません。
パワハラな所もあるしムリです……。
建築現場のがちょくちょく休めたり身体的にも建築現場のが好きです。

Answer 1

造園屋です。

うちも現場職の女性の方はいますが、その辺はデリケートな話なので本人に任せています。
休もうがマイナス査定にはしません。

何でそこを選んだかわかりませんが、取り合えず40万は返すまでは働きましょう。
考えが変わってくるかもしれませんし、同僚や先輩も見る目がかわるかもしれません。
慣れてないからしんどいだけで、造園業は建築現場よりよっぽど楽ですよ。

うちは毎日5人ほど建設業の派遣みたいな所から応援来て貰ってますが、土木建築に比べて、造園業は楽なので指名してくれと言う方が多いです。

Answer 2

やめろよそんなアホな仕事ww

Answer 3

まず、会社側に雇用契約書の発行義務はありません。
しかし労働者を雇い入れる場合は、会社側に労働条件通知書の交付が義務付けられています。
どちらも交付が無いなら、何とも遵法意識の無い会社なので、早々に転職を考えたほうがよいです。
（ただ、交通費やガソリン代の支給も法律上は義務ではありません）
借金については、ちゃんと返済していくなら仕事は当然辞められますよ。

それはそれとして、草刈請負に社長が出張ってくる規模の造園屋の働き方はそんなもんです。
ただ、仕事については、人力の集草作業の人間がどう動くべきか習得していないのに、いきなり乗用草刈機の運転なんて任せられませんよ。
社長が楽な仕事をしているというより、あなたにはまだ人力集草しか任せることのできる仕事が無いだけです。
また、草刈というのは1平米あたり何円、という単価で請け負っていることがほとんどです。当然雨程度では作業を止めたりはしませんから、その辺り雨天で施工すると品質に影響の出る建築とは感覚が違うかもしれませんね。

賃金については、どこの地方かにもよりますが、資格なし・未経験者で月給25万は相場から上振れしすぎですね。
造園か土木の施工管理技士なり技能士なりを持ってる人が要求するなら許される金額ですが。
まあ、会社からするとえらく高い値札を付けたわりにさして役に立たねぇな…ぐらい考えてるかも。
ちゃんと雇入れの段階でその辺りあなたと認識のすり合わせしてない会社が悪いんですけどね。

Answer 4

現在の造園会社での労働環境は非常に厳しいものだと思います。

・生理中でも休憩を取れず、トイレも遠い
・飲み物を持ち歩けない
・社長から過剰な叱責を受ける
・雨天でも作業を強いられる
・歩数が多すぎる
・給与が約束と違う
・雇用契約書がない

このような環境で働き続けるのは身体的にも精神的にも大変過ぎると思います。辞めたい気持ちは十分に理解できます。

ただし、40万円の借金があるため、すぐに辞めるのは難しいかもしれません。借金の返済方法を社長と話し合い、返済計画を立てることをおすすめします。返済が終わり次第、退職することを検討してください。

退職後は、体力的にも精神的にも負担が少ない職場を探すことをおすすめします。建築現場の仕事が好みであれば、そちらの方が良いかもしれません。

労働環境が劣悪な場合は、労働基準監督署に相談するのも一つの選択肢です。ただし、借金の返済が終わってから相談した方が無難かもしれません。

現状の職場環境は決して良いものではありませんが、借金の返済後は新しい職場を見つけることができると思います。体調を整え、次の就職先を見つけることを心がけてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。