今、仕事の契約形態が色々ありますが“フリーター”と“フリーランス”の違いがよくわかりません。 何方かご存知の方がいらっし…

Question

今、仕事の契約形態が色々ありますが“フリーター”と“フリーランス”の違いがよくわかりません。
何方かご存知の方がいらっしゃいましたら教えて下さい。

Answer 1

フリーター（アルバイト・パート労働者）は雇用労働者なので労働法に守られていますよ。最低賃金の保証がありますよ。仕事中にケガしたら労災保険が降りますよ。失業したら失業保険が降りますよ。

フリーランスは雇用労働者じゃないので労働法に守られていませんよ。最低賃金の保証がありませんよ。仕事中にケガしても労災保険が降りませんよ。失業保険もありませんよ。

こちらなど参考になるでしょう。
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4665/

Answer 2

フリーターは雇用契約なので労働者

フリーランスは雇用契約外になるので非労働者になって労基などの対象外になる働き方です

色々ちゃんと理解してない限りフリーランスはリスクか多い働き方ですよ

Answer 3

フリーターは雇用契約、フリーランスは業務委託契約、という違いになります。

Answer 4

フリーターもフリーランスも契約形態ではなく単なる通称です。

フリーターは主にアルバイトで生計を立てている人です。

フリーランスは主に個人事業主として業務委託契約で生計を立てている人です。