従業員食堂での話です。 ★ うちの従業員食堂は、取り放題です。といっても量に限りがあるので、後から来る人の分も考えて…

Question

従業員食堂での話です。

★

うちの従業員食堂は、取り放題です。といっても量に限りがあるので、後から来る人の分も考えて取る必要はあります。

この間、自分で茹でる式のラーメンが出ました。麺を茹でる列が並んでいたので、先にお皿に具とスープを盛って席で具だけ少し食べ、
列が落ち着いた頃に麺を茹でに行ったところ
従業員食堂のおばちゃんに

「1人ひと束だよ！」と言われました。

（もちろんひと束しか茹でてません。私が2束目を茹でにきたと勘違いしたようです）

また別の日には、休憩に入るタイミング上、遅めのお昼ご飯になってしまい
チャーシューが残り2枚になっていました。

他にもサラダなどを食べたく、サラダを食べている間に麺が伸びるため、先にチャーシュー1枚を取り、あとから麺を茹でに行こうとしたところ

同じ従業員食堂のおばちゃんに
「ラーメン食べない人にチャーシュー食べて欲しくないのよ！！」と言われました。

（もちろんラーメンを食べるつもりで取ってます）

もちろんどちらも弁明はしましたが、

そのあと陰で「ごめんね〜いっぱい取ってく人がいるから、後から来る人が無くなっちゃうのよね」
と言ってるのが聞こえました。

なんとなく自分の皿の中をいつも監視されている気がします。

馬鹿みたいに取っているわけでもないし
もちろん私がお昼休憩に入るのが遅い時は
食べたかったものがもう無いこともありますし、それは仕方ない、お互い様、と思います。

ただ田舎の会社で、どの部署の人も悪口や噂話が大好きで大人気ないので

たかが食堂のことで（それもおばさんの勘違いで）陰口は言われたくないです。

このモヤモヤ、どうしたらいいですか？

もちろん食べることは大好きなので、従業員食堂や食べ物の話などは同僚としたいですが
ただ話題にするだけでも

「あー、従業員食堂おいしいって言ってたもんな。取りすぎてるに違いないや。あのおばさんが言ってたの本当なんだろうな」
と思われたくないし

「今日のメニュー美味しかった？」と同僚に聞かれるだけで

「え、私が取りすぎてるって（勘違いだけど）噂になってて、ほんのり嫌味？牽制？してきてる？」
と疑心暗鬼になり

大好きな食事の時間が居心地の悪いものになってます…

Answer 1

私なら周りに聞こえるぐらいに反論するな。
ケンカ腰ではなく。

弱いと思われたらヤッてきそうなおばちゃんなので、強く出ます。

Answer 2

質問文を読んで素直に感じた事ですが、あなたはかなりの食いしんぼですね。

だって食べ物に対しての執着心が凄すぎる(笑)

食堂のおばちゃんと仲良くなると良いですよ。
そうすれば特別扱いしてくれそう。

Answer 3

気にしないこと。
それしか言えない。

Answer 4

誤解を招くとつまらないので、手順どおりに行動したほうがいいです。
弁明するのもバカバカしいし。