パート辞めたいです。 今在籍中の事務の方が９月で辞めます。 もう日にちがありません。 時短で事務未経験です。 正…

Question

パート辞めたいです。
今在籍中の事務の方が９月で辞めます。
もう日にちがありません。
時短で事務未経験です。
正直、なぜ採用もらえたのだろうと思っておりました。子供が小さいので土日休みなのは大変助かりますがそもそも事務員の方が1人しかおらず9月で辞めることは入社してから知りました。
もう毎日覚えることだらけできついです。
基本的にオフィスには事務員のみです。
他の方の出入りはありません。怖いです。
娘の看病で休んだ際など大丈夫なのかなど不安がたくさん出てきました。

辞めたい欲がすごく、きついです。

Answer 1

子持ちでパートを採用したのは会社側なんですからあなたが責任感じてビクビクする必要はありません。1人体制で、ろくにものを教わらず(あなたはいつ入社したの？)
事務員が退職してあなたがまともに仕事が出来なくても例えば入社して2,3ヶ月なら当たり前のことなんだからもっと堂々としてていいです。
むしろあなたまで辞めたら事務員皆無なんですよね？多分ちょっとやそっとの事では叱られる事もなくて、むしろ大事にされるとは思いますよ
それに1人勤務っていい事も多いです

ネガに考えすぎですね
完璧思考なんかにならずにOKです。
だってこんな私をこんなタイミングで採用したのはそっちですよね？くらいの気持ちで働けばいいし、子供に熱が出たらどんどん休んでください。
それでクビならクビでも言い訳ですしね？辞めるくらいなら。

Answer 2

自信ないなら辞めては。
辞めることに罪悪感は必要ないです。

何故なら、事務は老若男女に1番人気。
1人の求人に100人以上が応募してくるのも、当たり前。

肉体労働、立ち仕事が出来ない方も応募します。
年々猛暑日が増える中、冷暖房効いた事務所で仕事したいですもの。

Answer 3

居る間に、説明してくれてる動画撮っとく。

書いても忘れるよ

Answer 4

不安な気持ちはわかりますが、事務職は仕事内容が煩雑なので、最初は覚えることが多いのは仕方ないと思います。
お子さんの看病については子の看護休暇制度があるので、申請しましょう。
問題はやる気だと思います。
事務職はやりたい人が沢山いるし、会社もやる気のある他の方を雇ったほうがいいので、退職願を早く出しましょう。
単純作業のパートを探してはいかがでしょうか。