派遣会社によりますが、やりとりや時系列的に、社内選考といいつつ、何人か候補者の情報を派遣先に流して、その結果で通過した人だけを顔合わせさせているように感じる場合もあります。 派遣会社にしたら実質、派遣先が人選している(法律的にはダメ)ようなものなので、早い段階で選んでもらった方が契約に結び付くから、効率はよくなるでしょう。
企業に候補者の情報がいくのは、社内選考を通った人だけです。社内選考で選ばれた人の情報を企業に渡して、いかがですか?となるので、社内選考前に情報が渡ることはありません。
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