回答終了
至急教えてください。ミニストップに勤めてて今月辞めたんですけど今日セブンのバイト応募して面接をしました。今日セブンからミニストップに電話が入ってたみたいで、在籍確認?の電話をしたくて店長に電話かけたみたいなんですがどうすればいいですか、
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セブンの結果を待つだけです。
在籍確認の電話は一般的な手続きです。ミニストップの店長に連絡して、セブンイレブンからの在籍確認の件を説明し、スムーズに対応してもらえるようお願いすると良いでしょう。また、セブンイレブンの担当者にも状況を説明しておくと安心です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
この状況は、新しい職場への就職活動中に前職からの確認の連絡があったケースだと思われます。一般的には次のようなアドバイスができます。 ・前職の店長から連絡があった場合は、丁重に事実を説明する ・新しい職場への就職活動は自身の権利なので、正直に伝えるのが賢明です ・前職を非難したり、新しい職場を差し障りのある言葉で表現するのは避けましょう ・プライバシーに配慮し、新しい職場の具体的な内容は開示しない方が無難です 就職活動は大切な機会ですので、前職と新しい職場の両方に敬意を払い、誠実に対応することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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