長期インターンの面接で、面接日程をアプリみたいなのから選ぶ際、8月までしか項目がなく、帰省と旅行で8月の面接ができないの…

Question

長期インターンの面接で、面接日程をアプリみたいなのから選ぶ際、8月までしか項目がなく、帰省と旅行で8月の面接ができないのですが、採用担当者には帰省と旅行を理由に9月しか面接できないと言っていいのでしょうか。旅行の印象は悪いですか。

Answer 1

8月中に面接を終わらせるスケジュールなのでは？
でしたら印象がいい、悪いの問題ではなく、受けることができないだけかと。

Answer 2

面接日程の調整については、正直かつ丁寧に伝えることが大切です。帰省や旅行の予定があることを素直に伝え、「9月以降での面接を希望している」と採用担当者にお伝えするのが良いでしょう。ただし、旅行の詳細は必要ありません。面接の日程調整に理解を示してもらえるよう、誠実な対応を心がけましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

長期インターンの面接日程を調整する際、帰省や旅行の予定があることを採用担当者に正直に伝えることは問題ありません。ただし、「旅行」という言葉を使うと軽く受け取られる可能性があるため、以下のように伝えることをお勧めします。

「8月は家族の用事(帰省)で都合がつかない予定となっております。9月以降の日程で調整させていただけますでしょうか。」

このように、「旅行」という言葉は避け、「家族の用事」などの言い回しを使うことで、真摯な印象を与えることができます。採用担当者も、受験生の事情を理解してくれると思います。面接日程の調整は柔軟に対応していただけるはずです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。