工場勤務です。 作業場は夏は暑く、冬は寒い 空調設備なしの作業場です。 夏は扇風機、最近広さに見合わないクーラー一…

Question

工場勤務です。
作業場は夏は暑く、冬は寒い
空調設備なしの作業場です。
夏は扇風機、最近広さに見合わないクーラー一台のみ設置されましたが、室外機も中なので窓も開けて意味もないです。冬も広さに見合わない灯油ヒーターのみ。
作業内容も体力を使うので汗だくで熱中症で入院された方、休まれる方多数。
そんな環境なのに帽子を被れと配られました。
精密機械を取扱いしてるわけでもなく、食品で髪の毛入るとかもなく、頭を守る頭上でもなく。
本社命令で上司も逆らえず。
この状態どうにかできませんか？
労働基準？労働衛生法？何か手はないですか？

Answer 1

それは大変だね。工場の環境が厳しいと、働くのが本当に辛いよね。熱中症や体調不良が出るのは心配だし、そういう環境で働くのは大変だと思うよ。
労働基準法や労働衛生法については、労働者の安全と健康を守るための法律だから、何かしらの手立てがあるかもしれないね。たとえば、労働基準監督署に相談することができるかも。そこで作業環境についての相談をしてみると、何かアドバイスがもらえるかもしれないよ。
あと、労働組合があれば、そこのサポートを受けるのもいいかもしれないね。みんなで声を上げることで、改善につながる可能性もあるんじゃないかな。
君も無理せず、体調に気をつけてね！

Answer 2

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX

Answer 3

《作業内容も体力を使うので汗だくで熱中症で入院された方、休まれる方多数。》これは普通に労災になりますが、その場合労働基準監督署へ是正処置の報告をするようになっていますが、会社は労災を受けてどのような対策をとっているでしょうか。もし対策が万全でないと感じたら労働基準監督署へ報告してもいいと思います。

Answer 4

このご時世辛いですね。
私なら転職するかな。
健康が一番だし。