解決済み
育休、産休について。 私の主人は何日4ヶ月ほど出張で家にいません。こどもが生まれたらお迎え等は主人にお願いできそうもないので私の体力的にも仕事を辞めることを考えていて主人に伝えると、『そんなの1年経ってみないとわからない、働きたくなるかもしれないよ?産休、育休の権利を放棄するの?』と言われました。 もし働けない確率が高くても育休などとれるのでしょうか?
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復帰前提なので退職が決まっていては育休は取れませんが、決めていないならとりあえず育休を取っておくべきだと思います。 確かに会社からしたら結果それで退職されると迷惑でしょうが、旦那さんの言うとおり働きたくなるかもしれないし、せっかく貰える手当を放棄するのはもったいないです。 退職してしまったら、やっぱり働きたいとなっても、保育園は決まらない、決まらないから働けない、決まったとしても働き口が見つからない、で結局働けないかもしれません。
なるほど:1
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