25卒の就活生です。 5月頭に第一志望から内定を頂き承諾書も提出して就活を終えました。 先週、友人と就活の思い出話をして…

Question

25卒の就活生です。
5月頭に第一志望から内定を頂き承諾書も提出して就活を終えました。
先週、友人と就活の思い出話をしていた時に自分が面接で嘘をついてしまったことに気づきました。自分の第一志望は大手のグループ会社で、選考状況を尋ねられた時にグループ自体への志望度が高いって印象付ける為に、同じグループ会社から内定を頂いてると咄嗟に言ってしまいました。〔企業名も伝えました）

唯一ついた嘘がバレる可能性が高い嘘ってことに怯えてます。
バレた瞬間、内定取消しが普通ですよね？

今から就活始めて他の企業からの内定を貰っておくべきですかね？

Answer 1

そこはそれほど気にすることではないかなと思います。
学籍詐称したわけでもないし、持ってもいない国家資格と持っていると言ったわけでもない。
直接採用には関係のない部分ですからね。
大丈夫だと思いますよ。

Answer 2

5月のことなんですから忘れてしまいましょう

Answer 3

内定取消しのリスクは確かに存在しますが、必ずしも「普通」とは限りません。企業によって対応は異なります。まずは、嘘が発覚した場合の対応を考える前に、自己反省と今後の行動計画を立てることが重要です。

1. **自己反省**: なぜ嘘をついてしまったのか、その原因を深く考え、同様の行動を繰り返さないための対策を考えましょう。

2. **信頼関係の構築**: 嘘が発覚する前に、自ら正直に事情を説明し、謝罪することも一つの選択肢です。これにより、企業との信頼関係を少しでも回復することが期待できます。

3. **他の選択肢の検討**: 同時に、他の企業への応募も考慮に入れることは賢明です。万が一の事態に備えておくことは、リスク管理の一環として有効です。

最終的な判断は、個人の価値観や状況により異なりますが、誠実さを持って対応することが何よりも重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

面接での嘘は望ましくありません。しかし、すでに内定を得ている状況では、今から別の内定を得ようとするよりも、素直に事実を話し、企業の判断に従うことをお勧めします。

・嘘をついたことを正直に伝え、深くおわび申し上げることが重要です。企業によっては内定取り消しになる可能性もありますが、正直さを評価される場合もあります。

・嘘の動機が志望度を高く見せたかったことであれば、その熱意を伝えながら、嘘をついたことを反省する姿勢を示すことが大切です。

・万が一内定が取り消された場合でも、次の就職活動に生かせるよう、この経験から多くを学んでください。企業は人間性も重視しており、正直に向き合う姿勢を評価する企業も多くあります。

今後は正直であり続けることが何より大切です。この経験を生かし、より良い人材へと成長されることを願っています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。