今後の子育てママの働き方について質問です。

Question

今後の子育てママの働き方について質問です。現在、育休中で、復帰後は6時間時短勤務予定です。 通勤時間がクルマで約50分くらいです。 そのため、起床が5時半で、自宅を出発するのが7時です。 小学校に入るまでの間は時短勤務予定です。

時短勤務のため、お給料が下がって朝も早いくらいなら、 午前中、週20時間以上でパート社保で働き(出社 or 在宅) 昼から、業務委託で自宅で働く方が年収もあがり、 時間に余裕ができると思い、退職を考え中です。

しかし、契約社員で職場は公務員のような福利厚生があり、 看護休暇や有給休暇、退職金などが充実しており、 なかなか簡単に踏み切れないのが、現状です。 社内の人間関係は、良くないため、 人間関係に強いストレスを感じています。 旦那は不定休で、帰宅は20時頃でワンオペです。

ママさんで、転職や、生活スタイルを変えた方 この私の悩みについて、ご意見いただけると、ありがたいです

Answer 1

ママさんではありませんが、病院勤務の者です。

基本的に【夫婦両者に共通する責任】は
子育ての遂行>>>(越えられない壁)>>>自分の生き方
です。

このことから、【人生に於いて一挙両得だけは起こり得ない】ので、【何かを得るには、リスクを受けるか、犠牲を差し出す】しかありません。

したがって、【子育てが義務も含めて得るモノ】なのですから、『リスクや犠牲は何か？』となれば【自分と配偶者しか残っていません。】

この時点で問題なのは、あなたは【未だに自分の生き方を中心に考えたい】、と誰もが経験する【親へと成長する為の段階にある】点です。

これについては、
選択肢A 子どもの為に自分を諦めるか？
選択肢B 子どもを諦めるか？
なんてのは、【自分が一番分かっていますし、本当は選択肢が無い】のも分かっていますよね？

結論となりますが…
質問文にて、【自分がワンオペで辛い】と言いたいのが【真の本音】なのですから、ご主人と自分のお母さんに【ワンオぺの辛さを訴えて、解決策を『一緒に』考えてもらう】のが最優先です。

そうすれば【自分を捨ておいても戦える環境】が整うのですから、今の職に対する身体も必ず定まりますし、光明ともなります。

今こそ【夫と母親と対話する最大の機会】なので、しっかりと対話をしてください。

身体に気を付けて、育児を遂行していってください