自営業のカフェでバイトしてます。うちのバ先は辞める時は直接言うか、メールで言うか、電話で言うのをルールとしてます。私はそ…

Question

自営業のカフェでバイトしてます。うちのバ先は辞める時は直接言うか、メールで言うか、電話で言うのをルールとしてます。私はそのバ先を職場の雰囲気や人間関係に耐えきれず辞めることにしました。それでオーナーにちゃんとメールでちゃんと理由も話して辞めますって言ったら、既読無視されて、今日「今日出勤日やけどなにかありましたか？」と来ました。これはどういうことだと思いますか？

Answer 1

オーナーがあなたの辞職のメールを無視し、出勤を求めていることから、以下のようなことが考えられます。

・オーナーがあなたの辞職を認めたくない、または辞職の意思を無視している可能性があります。辞職の意思を伝えたにもかかわらず、出勤を求められているのは不適切な対応です。

・メールが届いていないか、読んでいないなど、何らかの理由でオーナーがあなたの辞職の意思を認識していない可能性があります。

・オーナーが人手不足などの理由で、あなたに辞職を認めたくない気持ちがある可能性があります。

このような状況では、オーナーと直接話をして、あなたの辞職の意思を明確に伝え、今後の対応を確認することが重要です。メールでも伝えたが無視された以上、直接会って話をするのが適切でしょう。話し合いで解決が付かない場合は、労働基準監督署に相談するなどの対応を検討する必要があるかもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

オーナーがメールを既読無視した理由は様々考えられますが、忙しさやメールの内容に対する戸惑いなどが考えられます。直接対話を求めている可能性もあります。まずは、改めて電話や直接会って話す機会を設け、自分の意志をしっかりと伝えることが重要です。その際、職場の雰囲気や人間関係について具体的な例を挙げ、改善の余地があるかどうかも探ると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。