至急、就活に関してです。

Question

至急、就活に関してです。私は既に履歴書を送ってしまったのですが、急ぎで書いたためガクチカがかなり酷い内容です。あとから大学の支援課の人と面接練習をすると、書いたものより良いガクチカのエピソードを見つけることができました。
そこで、当日面接中に面接官に丁寧に了承を得て履歴書とは違うガクチカを言うのはありですか？
やめた方がいいでしょうか？

Answer 1

会社によりますESに沿って質問をしてくる会社とES関係なしに質問してくる会社があるので後者であれば問題ないと思います。

Answer 2

事前に答えを出すのではなく、面接時の雰囲氣をみて判断ですね。
個人的には、面接は一期一会だとおもうので、言いたいことがあれば伝える方がよろしいかと。
就活、ガンバってくださいね！

Answer 3

別に問題はないですが、話の流れをぶった切ってしまう可能性もあります。例えば面接員によっては「ふんふん、ああ、学生時代にこういうことを頑張ったんですね、いくつか質問させてください。まずここに書かれている〇〇についてなんですが～」みたいに質疑を主導しますので、そのときに「いや、そこに書かれていることよりも他に力を入れたことがありまして・・・」とは言いづらいですよね。

面接時の質疑の流れを読んで柔軟に対応してください。