解決済み
旦那が農協職員です。 夏は繁忙期なので朝早くに出て行き夜は帰りが遅く、また部会や市場の方の飲み会もあり昼間体がクタクタな状態でも参加します。品目をたくさん持っているので休みの日でも電話はずっと鳴っていてほとんどの場合生産者の畑行ってくるねと言って給料も付かないのに仕事しに行ったりします。 朝4時に家を出て仕事終わるのは19時でその後は接待で帰りは0時、翌日も畑なので4時…のような日もありシンプルに心配になります。本人は全然大丈夫よ!と言ってますが家に着いたらシャワー浴びたあとぶっ倒れて寝てます。そして給料は5年目で手取り20万足らずです。残業はこれでも部署で4位だよ!って笑ってます。 弱音も吐かず頑張ってて凄いなと尊敬しているんですが農協の職員ってそんなにがんばらないといけないものなんですか? わたしは働いてますが8時5時の定時退社事務女で、ご飯作って話を聞くだけで何もしてやれていない無力感を感じます。 何かしてやれることはないでしょうか… そして農協という組織は職員をもう少し大事に出来ませんでしょうか。 すみません、ただの愚痴です…
212閲覧
季節によっては暇してるでしょ。 市場関係者との飲み会は遊びですよ。 お子さんはいますか? 子供を育てるって大変ですよね。 哺乳に夜泣き、そして家事もすると休む暇ないでしょ。 命と向き合うってそういう事です。 農業も生命産業として命と向き合う現場です。 農協もそのチームの一員です。 ですから農繁期は勝負であり、戦場なんです。 ブラックという回答者もいますけど。 そいつにい言ってやりたいです。 そのブラックで頑張った人が扱ってる食料を食って生きてんじゃないのか。 では、旦那さんだけがどうして? そう思うわけですよね。 旦那さんの給料が安いのは、消費者が農産物を高く買ってくれないから。 高く買ってくれさえすれば、給料も上がり職員も増える。
飲み会を減らす、休日は携帯を切っておくことはできませんか? できないからしんどい思いをされているのでしょうね。 してやれることは、帰ったら気持ちのいいお風呂と美味しいご飯、そして気持ちの良い寝床を用意することでしょうか。
農協はブラック企業なのでできることがあるなら転職を進めることくらいですかね。
< 質問に関する求人 >
農協(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る