就活で履歴書をメールと郵送両方で送るように言われるのは結構当たり前ですか？

Question

就活で履歴書をメールと郵送両方で送るように言われるのは結構当たり前ですか？

Answer 1

当たり前ということではありません。
先にメールで送り、原本は面接時に持参というならあるかもしれません。

担当者がまだ人事に慣れていない人なのかもしれませんね。

Answer 2

私は経験したことはないです。

Answer 3

履歴書をメールと郵送の両方で送る要求は、企業によって異なりますが、一般的ではありません。通常はどちらか一方の方法で提出を求められることが多いです。ただし、企業が両方の提出を求める場合は、それぞれのフォーマットで情報を正確に伝えることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

就職活動において、履歴書をメールと郵送の両方で提出するよう求められることは珍しくありません。企業によってはセキュリティ上の理由から、メールでの提出を避けたり、書類の原本を求めたりする場合があります。

一方で、最近では履歴書の提出をオンラインのみで済ませる企業も増えています。エントリーシートなどの書類提出はウェブ上で行い、面接の際に必要な書類を持参するといった流れです。

つまり、履歴書の提出方法は企業によって異なるため、指示に従うのが無難でしょう。メールと郵送の両方を求められれば、その通りに対応することをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。