オープニングスタッフについて質問です この前ショッピングモールに入ってる、スイーツ店のオープニングスタッフに募集したの…

Question

オープニングスタッフについて質問です
この前ショッピングモールに入ってる、スイーツ店のオープニングスタッフに募集したのですがオープンが8月1日で、面接するのはオープンの4日前くらいです、店がオープンの1ヶ月前から研修等って聞いたのですが
こうゆう場合もあるんでしょうか？
後週3の5時間位から入ろうと思ってるんですが(週3～4OK 4～5時間からOKっと書いてあったので)
仕事が出来なかったりすると、シフト減らさせていくというのは、本当ですか？
覚えるのが遅い方で、覚えたらテキパキ仕事早くできるのですが、人見知りが強いのもあり不安でいっぱいで…
まだ受かるかわからないのですが、なるべく知っておきたいので
回答よろしくお願いします！

Answer 1

オープニングはとにかく人手を集めます(そこからどんどん辞めていくため)
先に受かった人たちがもっと前から研修を受けていると思います！
でもオープニングは周り全員新人なのでめっちゃ気楽でオススメです。最初の方はシフトたくさん入れて貰えると思います！

後半は確かにシフトだんだん減らされていくかもしれませんが、社員にたくさん入りたいです！とアピっておけば入れてくれると思います！

受かるといいですね^^