回答終了
就活で面接が2回しかない企業は一次面接の時点で厳しいですか？ 夏から選考フローで面接2回だけの企業ばかりになってき…
就活で面接が2回しかない企業は一次面接の時点で厳しいですか？ 夏から選考フローで面接2回だけの企業ばかりになってきて、今までの一次面接の感覚でやってたら5社全て1次選考落ちでした春の面接が3回も4回もある所は面接官とコミュニケーション取れたら一次面接は通過できる所が多かったです 聞かれることは春も夏も同じような事だったので春と同じように答えてましたが、中小で5社も落ちるって流石におかしいですよね 選考フローが短くなると少ない面接回数で熱意をぶつけないといけなくなるからですか？
100閲覧
回答（2件）
- 続きを読む
一次面接が通る人は その企業にあっている人 その企業にあっているかは判断できないので二次面接の面接官に判断してもらいたい人 です。 春と比べて落とされやすい理由は、採用枠がほんの少しだけ（春内定出した人の中で辞退者がいたから欠員募集しているだけ）なのにたくさんの人がエントリーしてくるためだと思います。 エントリーしてきた人の中で選んでもらわなければならないのですから 熱意だけでは乗り切れないと思われます。
私も一社だけ面接2回のがありましたが、、結構落ちるようです。 特に専攻が関係ない人は落ちやすいと聞きました。（相当な熱意を短い時間で伝えないといけない）
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
就活に関心のある人におすすめ
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい