教えて!しごとの先生
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派遣社員同士のトラブルでうつ病になりました, 派遣元に伝えました。 派遣先に今日、伝えると言いました 私は出勤するべ…

派遣社員同士のトラブルでうつ病になりました, 派遣元に伝えました。 派遣先に今日、伝えると言いました 私は出勤するべきですか? 今日は非稼働と聞いたので工場は動かないと聞きました、悩んでます。

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回答(4件)

  • 無理はしないで

  • まず、あなたの健康が最優先です。うつ病の症状がある場合、無理をせず、医療機関での診察を受けることをおすすめします。派遣元にも状況を伝え、指示を仰ぎましょう。また、派遣先にも伝えると言っているのであれば、その通りに行動するのが良いでしょう。今日が非稼働日であれば、無理に出勤する必要はないかもしれません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • ・うつ病は深刻な病気なので、まずは十分に休養を取ることが大切です。無理に出勤する必要はありません。 ・派遣先に状況を正確に伝えることは重要ですが、あなたの健康が最優先です。体調が良くない状態で出勤するリスクは避けましょう。 ・派遣元や産業医、専門家に相談しながら、ゆっくりと回復に向けて取り組むことをおすすめします。 ・職場のトラブルについては、関係者と冷静に話し合い、解決策を探ることが望ましいでしょう。 ・一人で抱え込まず、周りの支援を求めることが大切です。焦らずに、あなたのペースで対応していきましょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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