医療関係の仕事に就いていますが職場の人間関係により精神疾患が再発してしまい、傷病手当を申請し退職しようと思っています。 …

Question

医療関係の仕事に就いていますが職場の人間関係により精神疾患が再発してしまい、傷病手当を申請し退職しようと思っています。

現在は労務不能状態で1週間ほど休んでしまっています。今の自分の現状と辞めようと思っている理由など、全て上司に話しましたが、話し合いたいと言われ来週上司と話し合いに行く予定ですが、これ以上なにを話すのでしょうか。

手当の書類をついでに渡しにいくつもりですが、話すことは全て話したし、常に何を考えているのか分からないような上司で何を言われるのか怖く、話し合いの内容も検討が付きません。

手当の件も伝えました。
これ以上なにを話すのでしょうか？

Answer 1

行かなきゃ誰にも分らないですね。