回答終了
高卒就職の面接で欠席の理由を聞かれる確率は、企業によって異なりますが、比較的高いと言えます。 ・出欠状況や遅刻の有無は、面接官が応募者の真面目さや責任感を判断する重要な材料となります。 ・特に高卒就職の場合、学生時代の出欠状況が重視される傾向にあります。 ・欠席が多かった場合は、必ずその理由を聞かれ、説明を求められることが一般的です。 ・正当な理由があれば問題ありませんが、無断欠席が目立つと採用に影響する可能性があります。 したがって、面接の際は欠席の理由を事前に整理しておき、適切に説明できるよう準備しておくことが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
面接で欠席の理由を聞かれる確率は、企業や面接官によりますが、一般的には高くないと言えます。しかし、面接日程を調整したり、面接を欠席した経験がある場合は、その理由を聞かれる可能性があります。その際は、正直に、そしてできるだけ具体的に説明することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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